为进一步凝聚共识、增强认识，高水平开展英国威廉希尔公司市2022年度城市自体检工作，切实发挥城市体检对城市高质量发展的支撑引领作用，针对《英国威廉希尔公司市2022年城市体检工作实施方案》（以下简称《实施方案》）解读如下：

一、制定背景与依据

城市体检是习近平总书记对做好城市规划建设管理工作提出的明确要求，是以问题为导向推动转变城市发展方式的有效切入点。《江西省人民政府 住房和城乡建设部关于印发建立城市体检评估机制推进城市高质量发展示范省建设实施方案的通知》（赣府字〔2021〕52号）和《英国威廉希尔公司市人民政府办公室关于印发英国威廉希尔公司市建立城市体检评估机制推进城市高质量发展实施方案的通知》（抚府办发〔2022〕3号）均提出建立“一年一体检，五年一评估”的工作机制。为贯彻落实上述文件要求，做好英国威廉希尔公司市2022年度城市体检工作，加快完善城市功能，提升城市品质，推动英国威廉希尔公司市高质量发展，制定本《实施方案》。

二、目标任务

围绕全国文明城市创建等市重点工作、人居环境奖评价相关的指标体系以及2021年度城市体检发现的主要问题展开深入体检，查找英国威廉希尔公司城市建设管理领域存在的短板弱项和群众“急难愁盼”的主要问题，系统分析产生城市问题的原因。对症下药提出对策，并生成2023年城市建设项目计划，形成“问题与短板——治理措施（行动计划）——项目清单”的工作链条，完善城市各项功能设施，补足城市发展短板，促进英国威廉希尔公司市城市功能与环境品质持续提升。不断探索完善城市体检方式方法，逐步建立常态化城市体检评估机制，动态监测评估英国威廉希尔公司城市建设、管理的状态和工作成效，推进城市高质量发展。

三、体检范围

本次城市体检范围包括英国威廉希尔公司市中心城区和东乡区的建成区，两地分别开展城市体检，形成两套成果。其中英国威廉希尔公司市中心城区含临川区、高新区，主要涵盖文昌街道、六水桥街道、青云街道、西大街街道、城西街道、荆公路街道、钟岭街道、上顿渡镇、抚北镇、孝桥镇、崇岗镇范围内的城市建成区，总面积93平方公里左右；东乡区主要涵盖金峰街道、孝岗镇范围内的城市建成区，总面积27平方公里左右。

四、主要内容与开展方法

主要内容：本次城市体检的工作内容主要包括指标分析、人居环境问卷调查以及社区调查三项工作，对部分问题的分析还将涉及部门访谈、现场踏勘等。其中各项指标主要依据各部门按照《实施方案》中要求的上报指标展开分析，通过分析横向及纵向数据，并与政策标准、相关文件中要求的目标值及约束值进行对比分析。人居环境问卷调查工作主要以城市体检范围内16周岁以上的常住居民为调查对象，采取“线上为主、线下为辅”的方式开展工作，组织居民填写调查问卷，并在线下随机选取居民进行访谈，收集梳理市民百姓关注的“急难愁盼”事项，同时根据工作需要，对部分人大代表、政协委员进行走访调研，多角度查找分析城市问题。社区调查以城市体检所涉及的街道、乡镇为抓手，以下辖的社区为调查对象，围绕各社区的基础设施、公共服务、环境质量、城市安全、社区管理等方面进行综合调查分析，查找社区层面面临的城市问题。

开展方法：按照“政府统筹、公众参与、专家咨询”的工作模式，由第三方技术团队采取“市—区—街（镇）—社区”四级联动的工作方式，将城市体检的问题识别分析下沉到街道或社区层面，实现空间落位，并提出针对性的对策建议。根据城市体检工作需求，第三方技术团队对相关部门、街道的负责人展开访谈，对部分问题区域开展现场踏勘，深入分析各部门职责范围内的城市问题与病因，了解各部门的意见与诉求。

政策文件：英国威廉希尔公司市人民政府办公室关于印发英国威廉希尔公司市2022年城市体检工作实施方案的通知