4月26日，临川区举办“才子来临·川流不息”人才政策发布会，系统解读《临川区招才引智·招商引资·招院引所深耕行动方案》等5项配套文件，介绍该区在人才工作上的战略布局与创新举措，构建覆盖人才引育、产才融合、服务保障的全链条政策体系，聚力打造新时代“才子之乡”人才高地先行区。

该区立足“首府首区”定位，以“才子来临·川流不息”品牌建设为引领，提出创建党管人才引领区、人才管理试验区、才子归巢样板区、产才融合示范区、人才生态最优区五个先行区。通过编制中长期规划、健全“1+7+N”政策体系、实施“七色才子计划”、实施“三招三引·926”深耕行动等举措，深化人才管理改革，推动产业链与人才链深度融合。创新建立“编制周转池”“免评审落户”等机制，搭建“临川五优·人才无忧”服务体系，畅通人才服务“六专”通道，设立创新创业引导基金，全面优化人才发展生态。