索 引 号:FZ0057/2025-58329
发文机关: 市退役军人事务局
文 号:
文件有效性:
成文日期: 2025-01-17
2024年度英国威廉希尔公司市退役军人事务局政府信息公开年报
2024年度英国威廉希尔公司市退役军人事务局政府信息公开年报
本年度报告由英国威廉希尔公司市退役军人事务局根据江西省人民政府政务公开办公室有关工作提示要求编制。全文内容包括总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在的问题和下一步工作打算及其他需要报告的事项六个部分。如对本报告有任何疑问,请联系:英国威廉希尔公司市退役军人事务局办公室,联系电话:0794-8269778,本年度报告中所列数据统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
一、总体情况
2024年以来,市退役军人事务局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和指示批示精神,在英国威廉希尔公司、市政府的坚强领导下,将政务公开工作与业务工作同研究同部署,根据年度政务公开工作要点,依据业务职责将工作任务同步分解到各相关业务科室,我局紧扣工作重点,拓宽公开领域,深化公开内容,将推行政务公开与转变政府职能、改革行政管理体制紧密结合,助推政务公开加速度,有力服务地方经济社会发展。多次在全省退役军人工作会议上作经验介绍,在《中国退役军人》、《新时代中国双拥》等省级以上媒体(杂志)上稿152篇,全市退役军人工作得到省厅主要领导的充分肯定,保持在全省第一方阵。
(一)及时主动公开政府信息。2024年,主动公开信息共计98条。一是持续深化重点领域信息公开。二是强化政策解读。三是及时做好政务舆情回应。
(二)规范依申请公开。2024年,根据《江西省人民政府政务公开办公室关于印发江西省政府信息依申请公开工作规范的通知》赣府公开办函20201号要求,没有受理信息公开申请,均按规定及时进行回复,无因政府信息公开发生的行政复议案件。
(三)强化政府信息管理。根据国务院、省政府、市政府政务公开工作要求,建立健全政府信息审核发布机制,严格执行“先审后发”制度,对全市政府部门门户网站及政务新媒体公开的政府信息认真进行内容审核和保密审查,确保公开信息依法、及时、全面、准确和合理。同步建设政府网站统一信息资源库,对现有的政策文件、政府数据等进行全面梳理与集中展示,并提供在线查阅、检索、下载等服务,进一步推进政务信息管理的规范化和标准化。
(四)推进政府信息公开平台建设与管理。一是加强政府网站建设。二是规范政务新媒体管理。三是加强政务公开专区建设。四是在网站底部悬挂了“适老化无障碍服务”标识,圆满完成了改造工作任务,进一步提升了局网站无障碍服务水平,让“银发族”、视听障碍人士也更好地享受到信息化成果。
五监督保障情况。制定本单位政务公开标准目录,完善并落实信息发布保密审核、网络安全信息系统管理等制度,推动我局政府信息公开工作制度化、规范化发展。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
从2024年度我局政府信息公开工作情况看,2024年度我委政府信息公开工作认识到位、措施得力、工作有序,并取得了一定的成绩。但工作中还存在一些差距和不足,主要表现在:
一是对政府信息公开工作相关要求的学习有待进一步加强;二是缺少专门负责人员;三是信息公开的内容还不够完善,需进一步充实。
2025年,我局将坚持问题导向,以更高的认识、更严的要求、更新的形式,重点从以下三方面着手优化政府信息公开工作:
一是加强领导,提高思想认识。进一步完善领导组织,加强工作力量,明确工作职责和专职人员,主要领导要经常过问,分管领导要定期组织人员研究措施、解决问题,保障必要的经费,切实做到领导到位、人员明确、制度完备、工作长效。
二是加强信息公开制度建设,建立健全信息公开工作长效机制,把政府信息公开工作作为长期的动态工作落到实处,确保公开信息的及时性、准确性和有效性,为深化政府信息公开提供坚强有力的组织保证。
三是加强学习和培训。加强对全体干部的政府信息公开工作知识的学习和培训,进一步明确应公开的内容及方式,及时、准确、全面公开信息,加强信息发布审核,提升政府信息公开工作规范程度。
四是进一步充实完善信息公开内容,突出重点、热点和难点问题。加强与业务科室、有关单位的对接和沟通,把群众最关心、反映最强烈的事项作为政府信息公开的主要内容,切实发挥好信息公开平台的桥梁作用。
六、其他需要报告的事项
2024年度未收取信息公开处理费。