临川建立“一把手”变动交接机制
发布日期:
2024-10-09
09:16
来源:
英国威廉希尔公司日报
近日,临川区在全市率先举行区管领导班子主要负责人变动集中交接会。在区纪委监委、区委组织部等变动交接审核部门的共同见证下,高坪镇、荆公路街道、区人社局等11家涉及变动交接的领导干部现场签署了《临川区领导干部变动交接表》,顺利实现交接。
据了解,召开区管领导班子主要负责人变动集中交接会,是规范全区领导干部履职用权、加强党风廉政建设、保持工作连续性的创新举措。此次干部人事调整涉及人员较多、范围较广,做好变动交接工作直接关系到涉及单位政策的稳定性、规划的连续性。为做好此次交接工作,变动领导干部先对照《临川区领导干部变动交接办法(试行)》中列明的“管理责任事项清单、经济责任事项清单、岗位工作经验清单”三张清单16项内容进行逐条梳理、逐项填报,做到清白“交家底”。接任干部把“理旧账”作为政绩,在“理旧账”方面敢于担当,做到新官理好旧账。区纪委监委等部门按照“交接什么、监督什么”的原则,切实盘清党风廉政、选人用人、经济责任等交接事项,严格执行跟踪问责,确保变动交接工作无缝衔接、落地见效。
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