就业是最大的民生。今年以来，南城县深入实施就业优先战略，打出稳就业、保就业“组合拳”，让更多群众从日益增多的就业岗位和便捷的就业服务中得到实惠。

援企稳岗保就业。开展“援企稳岗”行动，积极对接本地企业用工需求，提供岗位推送、开设专场招聘会等服务，帮助急需用工的企业发布招聘信息，解决企业用工招工难问题。全力打好“减、返、缓、补”政策组合拳，综合发力帮助企业特别是中小微企业稳定就业存量，让企业第一时间享受政策红利。今年以来，共对85家企业发放稳岗返还资金共120余万元，发放失业保险金29.31万元。

招培扩面促就业。充分发挥技能补贴政策优势，围绕电子信息、教育装备等产业，持续跟进园区企业岗前培训需求，有效帮助高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体求职者打通就业通道。不断加强“5+2就业之家”网点建设，全县线上注册及线下挂牌“就业之家”179家。依托“5+2就业之家”持续开展各类就业服务活动，截至目前，组织开展各类招聘活动20余场，累计提供就业岗位3300余个，初步签订就业意向4000余人。

扶持创业带就业。坚持以创业带动就业，优化营商环境，鼓励劳动者自主创业，切实帮助创业者降低创业门槛和成本，增强创业企业活跃度，提高创业回报率。上半年，该县共发放创业贷款13345万元，其中个人创业贷款357笔6765万元、小微企业贷款18笔6580万元，通过创业担保贷款扶持各类市场主体带动就业2300余人。