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  • 索 引 号:FZ0009/2024-53857

    发文机关: 市人力资源和社会保障局

    文   号:

  • 文件有效性:

    成文日期: 2024-01-29

英国威廉希尔公司市人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作年度报告

来源: 市人社局

 

一、总体情况

2023年,我局政府信息公开工作在英国威廉希尔公司、市政府和省人力资源和社会保障厅的正确领导下,坚决贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级相关文件精神,紧密结合我局实际,不断夯实工作基础,拓展公开渠道,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,政府信息公开各项工作取得了新进展。

2023年市人社局网站及市政府网站共发布各类信息684条;微信公众号推送信息1070条,关注用户47113人。市政府网站咨询投诉平台共收到咨询194人次,已全部按期办结。规范办理依申请公开工作,2023年我局收到12件依申请公开政府信息,已全部办结。

 

二、主动公开政府信息情况

 

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

3

10

16

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

5

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

11

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

470.2

三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

12

0

0

0

0

0

12

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

9

0

0

0

0

0

9

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

2

0

0

0

0

0

2

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

1

0

0

0

0

0

1

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

12

0

0

0

0

0

12

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

从我局政务公开工作情况来看,有一定的工作成绩,但也存在一些不足。主要体现在政策信息及其解读方面,部分与人民群众切身利益密切关联的政策不能及时有效的出台政策解读信息,不能及时为人民群众答疑解惑。

今后,我们将加强政策解读配套工作的力度,做好政策宣传,推动人社工作持续向好发展。

六、其他需要报告的事项

2023年度英国威廉希尔公司市人力资源和社会保障局未收取政府信息公开信息处理费。