国务院办公厅日前印发《“十四五”中医药发展规划》，明确提出建设高素质中医药人才队伍。近年来，为切实振兴中医药产业，南城县依托深厚的中医药文化底蕴，大力实施“建昌帮”和“旴江医学”重振计划，在引才育才用才上全面发力，汇聚人才智力资源，为南城中医药产业发展注入强劲动力。

甄选药材，配制招才引智“强心药”。该县大力推进“刚性引才、柔性引才、项目引才”，实施人才奖励政策，设立5000万元中医药产业发展基金，为创新创业的中医药人才提供资金扶持、税费优惠、购房补助等政策扶持；通过聘用等方式，“刚柔并举”引进蒋青锋、杨光、刘德文、武毅等4名中国中医科学院研究所的杰出人才；建立中医药人才评价机制和激励长效机制，为表现优异、贡献突出的人才在评优评先、晋升职称、资金奖补等方面开辟“绿色通道”，吸引带动一大批高层次人才落户南城。加快形成产业磁吸效应，聚焦打造“十亿企业、百亿产业”的中医药产业目标，搭建校企合作平台，先后引进百神昌诺、同善堂、润邦集团等一批知名中医药企业，与高校形成人才“联盟”；积极与中国中医科学院院长黄璐琦院士对接，让15名中医药高端科技人才围绕中医药产业发展碰撞思想，共建中药材良种繁育基地，培育自主品牌，实现人才集聚与产业升级同频共振。目前，该县中药材种植面积达5.2万亩，开发“活血止痛胶囊”等有知识产权的医药产品20多种，中医药产业实现年产值30余亿元。

精切细刨，制备育才造士“保健药”。该县把高端技术人才梯队的建设作为重中之重，实行“项目支撑＋校企合作＋专家引领＋技能培训”培养模式。积极邀请现代经方专家黄煌教授开设中医经方培训班，大力实施建昌帮、旴江医学传人培养计划；针对中药传统炮制领域“后继无人”的尴尬局面，出台“师带徒”培养办法，聚焦“传帮带”，培养优秀传承人发扬传承传统炮制技艺。截至目前，已有10名学徒工学成出师。与江西中医药大学、江西中医药高等专科学校等高校签订“订单式”人才培养计划，开设建昌帮药业试点班，成立建昌帮药业研究室、建设建昌帮药业博物馆、建立科研实习基地等，“订单式”培养中医药专业人才65名。聘请省内知名中医药专家学者，组成中药材种植科技特派团，采用“现场教学+互联网教学”方式，围绕中药材种植、施肥、修剪、病虫害防治、市场研判等方面，深入农户专业合作社、田间地头、农家庭院，开展中草药实用技术培训，培育了100余名有文化、懂技术、善经营的致富带头人，提高了中药材种植产业“含金量”。

慢火细煨，熬煮人尽其才“高效药”。为实现人才与产业的有效连接、良性互动，该县把用好用活人才作为人才工作的核心环节，积极为各类人才创造条件、搭建平台，逐步形成人尽其才、才尽其用的良好局面。把平台载体作为人才集聚、产业转型的重要抓手，全力打造中医药产业“四大平台”，即线上线下交易平台、中药材检验检测平台、国际交流合作平台及中医康体养生文化交流平台，发挥基地、工作室“孵化器”作用，助推一批专业技能强的中医药人才释放动能。充分利用麻姑山、洪门湖“一山一水”优势，打造中医养生康养示范基地，鼓励中医药领军人才“挂帅出征”，研究具有建昌帮、旴江医学食疗技艺和益王皇家食疗秘方特色养生美食，促进“医、药、养、游”深度融合。目前，该县共建有2400平方米的中药材检验检测中心及2个省级技术中心、3个产业研发地、建昌帮药业研究室、旴江医学研究院等，通过催生“用好一个人才、带动一方能人、兴起一个产业”的链式反应，推动人才资源向中医药产业一线配置，技术产业创新百舸争流的态势更加明显。