索 引 号:FZ0027/2020-35982
发文机关: 英国威廉希尔公司市人防办
文 号:
文件有效性:
成文日期: 2020-01-13
英国威廉希尔公司市人民防空办公室2019年度政府信息公开工作年度报告
本报告根据最新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》及《江西省人民政府办公厅关于转发国办公函〔2019〕60、61号文件做好政府信息公开有关工作的通知》(赣府厅明〔2019〕116号)要求和《英国威廉希尔公司市人民政府办公室关于印发2019年英国威廉希尔公司市政务公开工作要点的通知》(抚府办发〔2019〕67号)、《英国威廉希尔公司市人民政府办公室关于印发英国威廉希尔公司市政府依申请公开规范的通知》(抚府办字〔2019〕50号)、《英国威廉希尔公司市人民政府办公室关于推动政务新媒体健康有序发展的通知》(抚府办发〔2019〕50号)文件要求编制。如对本报告有疑问和意见,请与英国威廉希尔公司市人民防空办公室联系(联系地址:英国威廉希尔公司市人民防空办公室,邮政编码:344000,联系电话:0794-8208672)。
一、概述
2019年,市人防办政务公开工作在英国威廉希尔公司、市政府的正确领导下,在市政务公开办的精心指导下,严格贯彻落实执行《英国威廉希尔公司市人民政府办公室关于印发2019年英国威廉希尔公司市政务公开工作安排的通知》等部署,立足工作实际,积极完善政务公开制度、公开目录,拓展政务公开内容,强化工作措施,较好地完成了各项公开任务,全年没有收到涉及我办的依申请公开申请,没有发生涉及我办政务公开方面的行政复议或行政诉讼。
(一)组织领导情况
2019年,我办认真贯彻“以公开为常态、不公开为例外”工作要求,高度重视政务公开工作,深入组织学习贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》。为强化责任,抓好落实,根据人员分工变动,调整充实政务公开工作领导小组,成立了由主要领导为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的领导小组,并以《关于市人防办领导同志分工调整的通知》明确分管领导,以《关于市人防办科室部分人员工作调整的通知》(抚人防党组发〔2018〕3号)明确承办科室,通过召开政务公开专题培训和部署政府信息公开工作,确保做到领导、机构、人员、经费“四落实”。
(二)加强制度建设
按照“用制度管人,靠制度管事”的原则,在贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级下发政务公开制度的基础上,结合人防实际,制定并下发《关于做好信息宣传和政务公开工作的通知》,把政务公开工作纳入各科室日常工作中,明确公开内容,细化公开要求,规范公开渠道,确保政务公开工作制度化、科学化、规范化。
(三)强化学习教育
为提高政务公开业务水平,我办主要邀请市政务信息公开科原科长陈婧同志开展政务公开专题培训,同时,积极组织工作人员学习政务公开工作有关法律、法规和文件精神,积极派工作人员参加省人防办和市政府组织的政务公开培训,引导大家充分认识政务公开工作的重要性,并熟悉和掌握政府信息公开条例的基本要求和政府信息公开办理、审核、填报等方法,不断提升全办工作人员做好信息公开工作的能力和水平。
二、主动公开政府信息情况
截止到2019年底,我办政府信息公开工作运行正常,共公开各种栏目的信息共有155条,政务公开类信息42条,政策法规类信息29条,县区人防类信息14条,人防知识类信息25条,公告信息42条。一是重大政策措施解读情况。2019年我办公开政策法规类信息26条,其中重大政策措施解读3条。二是重点领域信息公开情况 。重点转载了上级发布的人防政策规定和政策解读(如:关于调整我省防空地下室易地建设收费标准解读、《江西省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》修改解读、《解读:《江西省人民防空政务服务流程管理办法(试行)》);并按照市政府政务公开要求,公布了市人防办2019年度行政许可信息等内容。三是参加政务公开工作培训情况。我办积极参加省人防办和市政府组织的政务公开培训5次,开展政务公开专题培训1次,从无缺席漏席。四是热点政务舆情回应情况。2019年我办网上咨询投诉共5起,均主动及时的进行处理,回应时间不超过3个工作日。五是依申请公开政府信息情况。2019年,我办没有收到依申请公开相关申请。六是因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。2019年,没有发生涉及我办政府信息公开的举报、投诉或申请行政复议、行政诉讼等。
第二十条第(一)项 | ||||
信息内容 | 本年新 制作数量 | 本年新 公开数量 | 对外公开总数量 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第(五)项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政许可 | 0 | 0 | 0 | |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第(六)项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政处罚 | 0 | 0 | 0 | |
行政强制 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第(八)项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
行政事业性收费 | 0 | 0 | ||
第二十条第(九)项 | ||||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | ||
政府集中采购 | 0 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | ||||||||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | ||||||||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | |||||||
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | ||||||||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | |||||||
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | ||||||||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | ||||||||
三、本年度办理结果 | (三)不予公开 | 4.保护第三方合法权益 | 0 | ||||||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | ||||||||
6.属于四类过程性信息 | 0 | ||||||||
7.属于行政执法案卷 | 0 | ||||||||
8.属于行政查询事项 | 0 | ||||||||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | |||||||
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | ||||||||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | ||||||||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | |||||||
2.重复申请 | 0 | ||||||||
3.要求提供公开出版物 | 0 | ||||||||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | ||||||||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | ||||||||
(六)其他处理 | 0 | ||||||||
(七)总计 | 0 | ||||||||
四、结转下年度继续办理 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题和改进措施
2019年,我办按照《条例》的规定,积极努力完善政府信息公开工作,也取得一定成效,但仍然存在一些不足之处:一是无全职工作人员,目前只有1名工作人员还是兼职;二是部分科室重视程度还不够高,提供信息还不够及时;三是公开内容还需进一步细化,公开流程还需进一步规范。
为进一步推进我办2020年政府信息公开工作,下一步重点做好以下工作:一是加强工作队伍建设。加强业务学习,提高对新修订《条例》的认识,进一步提高工作人员的业务水平;加强队伍建设,安排全职人员全权负责政务公开工作;二是完善政务公开工作制度。各科室深入学习贯彻政务公开工作,让全办政务正确把握公开与不公开的边界。三是加强信息公开工作规范化、制度化、常态化管理,按照政府信息与政务公开工作实施方案和工作计划做好人员培训、信息发布等工作,并将信息公开工作纳入年度工作计划,按照信息公开工作需要安排相应的工作经费。
六、其他需要报告的事项
因市人防办许多建设相关信息属涉密,故信息公开数量偏少。
英国威廉希尔公司市人民防空办公室
2020年1月13日