近年来，东乡区大力实施“人才强区”战略，强化“人才优先”意识，着力破解引才与留才两难的问题，形成了人才引领发展、发展集聚人才的生动局面。全区引进和培育“两院”院士3人、科技部创新领军人才1人、省“双千计划”1人、“赣鄱英才555工程”4人等。

近日，在江西恒佳水产有限公司养殖场内，一条条活蹦乱跳的泥鳅在水池中穿梭游弋，工人们正忙着捕捞、装车，准备运输到全国各地的水产市场。今年6月，该公司柔性引进中科院院士曹文宣及其团队，共同进行泥鳅种质资源保护、苗种繁育与增养殖技术研究，着力培育优质的养殖品系。当下正值泥鳅丰产期，公司每天可捕捞泥鳅0.65万公斤，每年亩产2250公斤，亩产值可达4万元。

为聚集高层次人才，该区实行“靶向引才”“错位引才”，从发达地区引进企业急需紧缺的“星期天工程师”“候鸟型人才”。实施“东乡才俊1133”引才计划，引导企业以校企联合、兼职等方式，柔性引进研究生以上学历、副高以上职称等高层次科研人才99人。以村（社区）为单位，开展在外人才调查摸底，采集东乡籍在外人才信息446人。建立省级、市级院士工作站、省级人才示范点、省“海智计划”工作站，以及市级人才示范点7家。同时，加快落实《东乡区高层次（高素质）人才引进办法（试行）》等人才新政，从人才引进、培养、奖励激励、服务保障等方面兑现政策承诺，加快形成对海内外各类人才的聚集效应，助力企业不断向“智造”发展升级。