英国威廉希尔公司市公安局在2018年以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕中央、省、市关于政务公开重大决策部署和公众关切，围绕供给侧结构性改革主线和稳中求进工作总基调，以实施“大部制”警务改革和加强信息化建设为契机，不断提升公安机关政务公开工作的专业化、规范化水平，全面推进“五公开”工作，促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定，以优异成绩促进公安工作新发展。

一、提高思想认识，加强组织领导

政务公开是行政机关全面推进决策、执行、管理、服务、结果全过程公开，加强政策解读、回应关切、平台建设、数据开放，保障公众知情权、参与权、表达权和监督权，增强政府公信力执行力，提升政府治理能力的制度安排。为促进公安机关依法行政，提高公安机关执法、服务水平，保障公民、法人和其他社会组织的知情权、参与权、表达权、监督权，创造公正、透明、廉洁、高效的法治环境，市公安局全面加强了对全市公安机关政务公开工作的组织领导，根据人事工作关系对政务公开领导小组进行了及时调整。明确责任人，进一步明确本部门分管领导和专兼职具体工作人员，切实抓好政务公开工作，确保全市公安政务公开工作积极有效推进。各县（分）局也成立了相应工作机构，做到了领导、机构、人员“三到位”，形成了各级各部门联动的政务公开网络，为政务公开工作顺利开展提供了有力保障。大力整合政务公开方面的力量和资源，加强与新闻媒体、新闻网站等的沟通协调，做好统筹指导。进一步理顺机制，明确工作机构，配齐配强专职工作人员，积极组织学习培训。2018年6月12日至14日，英国威廉希尔公司市公安局在市人民警察学校举办全市公安宣传和新闻舆情工作培训班。通过一系列的学习培训，锻炼了一只专业的信息队伍。目前全市公安机关市、县两级均有专职或兼职政务公开工作人员，基本满足工作需要。

二、明确工作内容，认真组织实施

市公安局依据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推进政务公开工作的意见》、国务院办公厅《关于印发2018年政务公开工作要点的通知》和江西省政府办公厅《关于印发2018年政务公开工作要点》精神，结合了《英国威廉希尔公司市2018年政务公开考核办法》要求，紧紧围绕英国威廉希尔公司、市政府重大决策部署和公众关切，结合公安工作，切实做好以下几项重点工作。

一是积极开展主动公开。市公安局“以公开为常态，不公开为例外”为基本工作准则，文件发布前必须进行政务公开审核。积极推进决策公开、执行公开、服务公开、重点领域信息公开，同时，要对已公开的文件进行梳理、汇总，对已失效的要进行清理并及时向市局政务公开领导小组办公室反馈。2018年以来，共主动公开各类文件51件、预决算及 “三公”经费信息3条、重点领域信息公开131条，让群众充分知晓、监督。

二是加强政策解读。积极做好政策解读“三同步”。加大新闻发布方面工作力度，进一步完善发布内容、提高发布频频次、丰富发布形式，提升发布质量。按照“谁起草、谁解读”的原则，起草部门主要负责人是“第一解读人和责任人”，要敢于担当，通过发表讲话、撰写文章、接受访谈、参加发布会、运用数字化、图标图解、音频视频等多种方式，带头解读政策，传递权威信息，便于群众接受2018年以来，积极解读了党的十九大精神、改革开放40周年、反间谍法等一系列国家重大政策，充分发挥主流媒体和新媒体在解读政策文件方面的作用，扩大受众面，提升决策的认同度。

三是回应社会关切，增强公开时效。市公安局建立健全重要舆情研判、处置和回应机制，做到反应快速、及时回应，取得主动权，提升公信力。对涉抚、涉警的重要舆情、重大突发事件、应急等热点问题，在第一时间通过门户网站和微信公众号发布信息、召开新闻发布会、接受媒体专访等方式进行回应。我局互联网门户网站进一步完善“互动交流” “局长信箱”等栏目，收集舆情，及时回应。2018年以来，我局通过“问政英国威廉希尔公司”平台、“网上办事大厅”咨询投诉平台及“局长信箱”等收到群众咨询投诉597条，办理587条，回复率达到98.3%。

四是推动“放管服”改革信息公开的提质增效。制定了“放管服”改革工作方案，确定了时间、步骤、责任人。及时公开了市公安局权责清单，并根据权责事项取消、下放、增加情况动态调整，相关职责部门也要及时在公安厅政务公开服务平台、市局“网上公安”网上办事栏目更新、调整相关办事事项指南。目前，英国威廉希尔公司市公安局“一站式服务、一体化办事、一网互通”的在线服务平台，为群众提供全方位、全天候的行政公共服务和个性化服务,推进行政审批改革创新发展。截至目前，英国威廉希尔公司市公安局网上办事大厅办事量达202779件。同时，通过网上办事大厅平台将各项服务事项进行公开，公开办事指南及行使权力的主体、办理依据、办理地点、办理条件、办理材料和所需表格下载等，主动接收群众监督，让群众不跑冤枉路。

五是做好以申请公开事项的答复工作。严格按照规定时限和具体要求做好以申请公开事项的答复，增强答复内容针对性并明示救济渠道。围绕“双随机、一公开”监管年内全覆盖目标，汇总形成并统一公布本级随机抽查事项清单，明确抽查依据、主体、内容、方式等，及时公开抽查结果和查处情况。今年以来，接收依申请公开共2件，全部做到及时详细回复，对不符合公开内容的也进行了耐心解释。

六是切实加强组织保障，健全协同机制。市公安局积极主动开展信息公开工作，健全工作机制，尽快完善本部门共同参与的政务公开协同机制。先后出台了《英国威廉希尔公司市公安局关于加强政府信息公开工作的实施意见》、《英国威廉希尔公司市公安局信息公开保密审查管理办法》、《英国威廉希尔公司市公安局舆情处置应急机制》、《英国威廉希尔公司市公安局信息公开工作考核办法》等文件。建立政务公开领导责任制，强化领导责任，量化工作任务，明确考核奖惩，完善激励和制约机制；建立政务公开承诺办理制度，首问责任制度和限时办结制，做到有诺必践；建立政务监督评议制度，对政务公开工作进行监督和评议；建立政务公开责任追究制度，将政务公开纳入党风廉政建设责任制、机关效能建设、目标绩效管理考核内容。

三、存在困难问题

虽然我局政务公开工作有序推进，但实际推进过程中也存在一些困难和问题，主要表现在：一是公开内容需要进一步深化。主动公开的政务信息与公众的需求还存在一些距离，有关决策、规定、规划、计划、方案的草案公开、听取公众意见方面需要进一步加强。二是政务公开质量有待进一步提高。有的部门信息公开不规范，目录编制过于简单、粗放，公开的内容不够清晰，信息内容单调，在公布内容上缺少有情况、有分析、有措施的深度信息。三是信息公开的范围因公安机关涉密信息、内部资料较多，不适合公开。四是网上办事大厅建设及应用还有待进一步加强，还不能实行“一网办结”足不出户办好审批事项。

四、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

针对2017年存在的政府信息主动公开的范围和内容仍需深化的问题，2018年英国威廉希尔公司加大了财政资金等重点领域信息的公开，提升了信息公开的深度、广度，确保政府权力公开透明运行。针对2017年存在的政府信息公开工作人员业务素质不高的问题，2018我局参加了省、市共计3次政务公开培训班，有力提高了政府信息公开工作水平。

2018年，英国威廉希尔公司政府信息公开工作取得了一定的成效，但与《条例》的要求和人民群众的期盼还存在一定的差距，主要是重点领域的政府信息主动公开有待加强，政务公开工作人员队伍不稳定等。下一步，我局将按照党中央、国务院及英国威廉希尔公司、市政府的系列部署，紧紧围绕党和政府中心工作及群众关注关切，深化重点领域信息公开，加强政务公开制度和平台建设，不断提高政务公开的实效性，进一步推进我局政务公开工作再上新台阶。

英国威廉希尔公司市公安局

2018年12月25日