英国威廉希尔公司市2014年政府信息公开工作年度报告
本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，由英国威廉希尔公司市人民政府办公室编制而成。全文由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、附表等七部分组成。报告中数据的统计时限为2014年1月1日起至2014年12月31日止。本报告将于2014年3月31日前，通过英国威廉希尔公司市政府信息公开网、英国威廉希尔公司市人民政府门户网站和英国威廉希尔公司市档案馆等政府信息公开公共查阅场所公布。如对本报告有疑问、意见，请与英国威廉希尔公司市人民政府办公室联系（地址：英国威廉希尔公司市行政中心，邮编：344000,联系电话：0794-8279150,传真：0794-8287194，电子邮箱：dck8279150@163.c一、概述
2014年，全市各级各部门高度重视政府信息公开工作，认真按照《条例》要求，加强组织领导，完善制度体系，严格信息公开保密审查，强化督查考核，有效地保障了公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高了政府工作透明度，促进依法行政。充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，有力地推动了幸福英国威廉希尔公司建设。
（一）组织领导情况。
根据《条例》要求，市政府明确市推行政务公开工作领导小组作为全市政府信息公开工作的主管部门，负责全市政府信息公开工作的推进、指导、协调和监督。市推行政务公开工作领导小组由市政府常务副市长任组长，市政府秘书长、市监察局局长担任副组长，市直有关单位负责人为成员，领导小组下设办公室和督查室，分别设在市政府办公室和市监察局，办公室主任和督查室主任分别由市政府秘书长和市监察局局长兼任。全市各级政府信息公开单位都按要求及时成立了由主要领导或分管领导任组长的政府信息公开工作领导小组，并指定专人负责政府信息公开工作。目前，已建立健全了市、县、乡三级政府信息公开工作的组织机构网络，共有政府信息公开工作人员1355人，其中专职人员627人，兼职人员728人。
（二）建立健全工作制度情况。
2014年，英国威廉希尔公司进一步完善政府信息公开工作制度，努力做到政府信息公开工作规范化、制度化。主要规范和完善以下五项制度：一是主动公开制度。按照《条例》要求，结合英国威廉希尔公司实际，先后完善了《英国威廉希尔公司市政府信息主动公开制度》、《英国威廉希尔公司市政府信息公开指南》等有关文件，明确了政府信息公开的职责、内容、程序、方式和时限要求等。二是依申请公开制度。完善了《英国威廉希尔公司市政府信息依申请公开制度》和《英国威廉希尔公司市政府信息依申请公开工作流程》等制度，明确了依申请公开的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求，确保依申请公开及时处理到位。三是保密审查制度。完善了《英国威廉希尔公司市政府信息公开保密审核制度》，明确了政府信息公开工作职责、程序、方式和时限要求，落实了保密审查的内容和程序。严格依照《国家秘密及其密级具体范围》以及其他法律、法规和有关规定，对拟公开的政府信息进行保密审核。所有上网公开文件，通过政府信息公开网正式公开之前，坚持先由分管政府信息公开工作的领导审签后再公开，确保了公开的信息不涉密，涉密的信息不公开。四是定时督查调度制度。对各县（区）和市政府各部门政府信息公开工作实行定期督查。今年联合市政务信息办对各地各部门网上信息发布情况进行了实地督查并通报，对督查中发现的问题及时纠正，并当场进行指导、培训,有效促进了全市政府信息公开工作整体水平提升。五是考核评比制度。把政府信息公开工作纳入各地各部门年终考核内容，制定了《英国威廉希尔公司市政府信息公开工作考核办法》，在本年年底或次年年初，进行统一考核。
（三）制定和落实相关配套措施情况。
全市各级政府和信息公开单位都在各自的门户网站开设政府信息公开专栏，及时依法发布应主动公开的政府信息，并通过门户网站上的市长信箱、县（区）长信箱、在线访谈、民意征集、民情回音、网上调查、咨询投诉、兴抚网谈、决策参考等多种形式，为社会公众提供向政府建言献策、咨询投诉的网上通道，也为政府提供了解民情、阐释民意、疏通民意、接受监督的窗口，加大政府和民众的沟通与互动的力度。此外，还开通了网上办事系统、生活提示、市民缴费指南、物价查询、百件实事网上办等专栏，增加便民通道，并对信息进行梳理分类，面向市民、面向企业、面向投资者、面向旅游者，使得公众足不出户，就能更快捷、更有效的查询到自己需要的信息，为服务企业、服务群众、服务全市经济社会发展，发挥了积极有效作用。市政府办公室、市卫生局等许多单位都开通了政务微博、微信，并短时间内吸引了群众的关注，起到了政府信息公开的作用。
（四）涉及政府信息公开工作的学习、宣传、培训等方面的情况。
全市各级各部门认真抓好了政府信息公开工作的学习、培训和宣传等方面工作，2014年共举办128期培训班，组织干部学习《条例》内容和政府信息公开有关知识，参训人数5080余人。利用电视、广播、报刊和宣传标语、网络浮标等方式，广泛宣传施行《条例》的意义和内容，拓宽政府信息公开的知晓面，在全市营造学习宣传和贯彻实施《条例》的良好社会氛围。
二、主动公开政府信息情况
（一）主动公开政府信息的数量。
截至2014年12月31日，全市政府信息在网络平台公开的单位共有940个，其中市本级61个，县级700个，乡（镇、街办）179个，共主动公开政府信息180万余条，全文电子化率100%。以其他形式主动公开政府信息7万余条。
（二）主动公开政府信息的主要类别。
在主动公开的政府信息中，主要涉及概况信息、法规文件、发展规划、工作动态、人事信息、财经信息、行政执法、公共服务等8大类30个小类。
（三）政府信息公开的形式。
英国威廉希尔公司政府信息公开主要以政府网站为主，政务公开栏、新闻发布会、报刊、广播、电视等其他公开方式为辅。市政府和11个县（区）政府及英国威廉希尔公司高新技术产业园区管委会都设立了政务公开公告栏，并在档案馆、行政服务中心等设置了政府信息公共查阅场所，市林业局、市国税局、移动公司英国威廉希尔公司分公司、联通公司英国威廉希尔公司分公司等部门在本单位的大厅或院内设立了电子触摸显示屏等其他便民公开渠道。
三、依申请公开政府信息情况
（一）受理依申请公开的情况。
2014年全市共受理依申请公开92件，其中62件为网上申请，30件为信函申请，主要涉及投资、养老保险、低保、行政执法等方面内容。
（二）受理办理情况。
受理的92件依申请公开已全部答复。
四、政府信息公开的收费及减免情况
因依申请公开政府信息收费具体标准尚未出台，所以目前全市各公开单位暂实行免费提供。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
全市没有接到因政府信息公开引起的被举报、投诉或申请行政复议、行政诉讼的案件。
六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题。
一年来，全市各县（区）和市直有关部门按照《条例》要求，根据市政府的统一部署，做了大量工作，取得了一定的成绩，但也存在一些困难和问题，主要表现在以下方面：政府信息主动公开的意识有待进一步加强，与公众的需求仍有差距；信息公开的途径有待进一步拓宽，一些单位在网上公开信息还存在公开不及时、内容不完整、分类不科学等现象；政府信息公开工作还没有确定专门的编制、科(室)、人员和经费；政府信息公开工作人员的个人素质和业务能力还有待于提高；政府信息公开工作人员变动频繁等，这些都需要我们在今后的工作中认真加以克服和解决。
（二）改进措施。
针对存在的问题，英国威廉希尔公司将认真按照《条例》要求，加强领导，创新举措，健全机制，确保政府信息公开工作顺利推进。一是加强组织培训。政府信息公开是一项业务性、技术性很强的工作,将进一步加强对各县（区）、有关部门具体工作人员尤其是新接手的操作人员的信息公开业务培训，举办培训班，不断提升政府信息公开整体工作水平。二是加大督查通报力度。针对有的县（区）和部门存在公开的信息质量不高的问题，除定期通报外，还将进一步增加网上抽查次数，发现问题及时督促整改到位，确保政府信息公开工作有人管、制度全、规定严，发布规范、上传更新及时。三是积极进行整改。进一步抓好已发布政府信息的整改工作，从发布时间、格式的规范性、栏目的完整性、内容的丰富性和查看的便捷性入手，特别是解决好信息格式不规范、信息类别划分错误、栏目无信息内容等突出问题，重新编辑，切实规范政府信息公开。同时，把涉及群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息作为公开重点，积极做好公共资源配置、社会公益事业等群众关注领域的政府信息的发布工作，不断拓宽信息公开的深度和广度，提高政府工作透明度。四是建立长效机制。建立健全政府信息主动公开、依申请公开的受理、保密审查等制度，建立内部考核、定期督查和岗位责任追究制度，杜绝政府信息公开时冷时热、“三天打鱼，两天晒网”现象，进一步规范政府信息公开行为，确保信息公开工作经常化、规范化、制度化。