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  • 索 引 号:FZ0022/2011-03418

    发文机关: 英国威廉希尔公司市统计局

    文   号:

  • 文件有效性:

    成文日期: 2011-03-25 15:37:38

英国威廉希尔公司市统计局2010年政府信息公开工作年度报告

来源: 英国威廉希尔公司市统计局

 

  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《英国威廉希尔公司市政府信息公开规定》要求,我局认真开展2010年信息公开工作的总结,全文包括概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题以及改进情况,并附相关统计表。本报告的统计数据时限为2010年1月1日至12月31日。报告的电子版可在英国威廉希尔公司市人民政府网站和英国威廉希尔公司统计信息网(www.fztj.gov.cn)上下载,如对本年度报告有疑问,请与英国威廉希尔公司市统计局计算站联系,联系电话:0794—8262113。

 

  一、概述

 

  2010年,根据英国威廉希尔公司、市政府信息公开工作的统一部署和总体要求,我局认真贯彻实施《信息公开条例》,进一步完善信息公开工作机制,不断加大统计信息公开力度,切实做好主动公开和依申请公开,全局统计信息公开工作取得长足进步。

 

  (一)组织机构建立情况

 

  我局按照《规定》要求,成立了英国威廉希尔公司市统计局政府信息公开领导小组,局长陶雪华任组长,副局长邹国茂任副组长分管信息公开工作,各科室负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在局计算站,具体负责日常政府信息公开工作的组织、协调和督办落实。

 

  (二)落实和制定相关配套措施情况

 

  根据市政府的要求和市政府信息中心有关通知精神,结合我局的实际,制定了政府信息公开的相关配套制度,如:信息公开工作考核评比制度、依申请公开政府信息制度、政府信息公开保密审核制度、政府信息公开审查制度、信息公开责任追究制度,促进了政府信息公开工作制度化、规范化建设,并按照制度内容有序实施。

 

  (三)《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习、宣传、培训等方面的情况

 

  为进一步提高政府信息公开工作水平,我们从提高信息公开意识、强化信息公开手段和完善信息公开督查制度三方面入手。一是进一步提高对信息公开工作的认识,加强政府信息公开的责任感。我局主要负责人作为本部门信息公开的第一责任人,并将政府信息公开工作列入本部门工作考核的内容。二是加强培训,提高工作技能。我局负责信息公开的工作人员每年都积极参加省网管办组织的学习培训,提升了信息公开工作的水平。三是加强了信息公开工作督促检查,建立了信息从拟文、定密、审核到发布的严格程序,使公文进入审签程序时就明确该公文信息可否公开,增强了信息公开的时效性,确保公开与保密两不误。在日常信息公开工作中,我局严格贯彻落实信息督查制度,坚持对发布的信息进行审查,强化责任,严肃纪律,提高依法行政水平和工作效率,全面、及时、准确地保证了我局政府信息的公开。

 

  二、主动公开政府信息情况

 

  截至2010年底,英国威廉希尔公司市统计局累计主动公开政府信息943条,其中,2010年度新增288条,其全文电子化率达100%。上述已公开的信息数目中,概况信息9条、法规文件43条、发展规划4条、工作动态871条、人事信息12条、行政执法2条、公共服务信息2条。为了将应该公开的信息全部公开,英国威廉希尔公司市统计局除了将应公开的信息在政府门户网站公开外,还在英国威廉希尔公司统计信息网站上公开,2010年,我局通过报纸、电视等各种媒体及时发布关于第六次全国人口普查和英国威廉希尔公司经济发展的成就等信息,主动接受社会各界的监督。英国威廉希尔公司市统计局还编辑了各种统计资料,如统计年鉴、工业月报、统计法制手册等,向社会各界宣传,也同时接待社会各界查询利用。

 

  三、依申请公开政府信息办理情况

 

  我局在网站中设置了受理电子邮箱,并在网站上提供了依申请公开网上申请。截止2010年12月31日,英国威廉希尔公司市统计局未接到公民、法人或其他组织来办理依申请公开申请。

 

  四、政府信息公开的收费及减免情况

 

  英国威廉希尔公司市统计局未涉及收费情况。

 

  五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

 

  英国威廉希尔公司市统计局还没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

 

  六、对政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

 

  在看到成绩的同时,我局也清醒地认识到,政务公开工作还存在着一些问题,主要表现在:一是政府信息发布和信息更新还不够及时;二是信息公开的内容有待进一步完善;三是政府信息公开发布的内部协调机制还不够健全。

 

  针对上述问题,我局将采取以下措施加以整改。一是加强制度落实,深化信息公开内容。按照《条例》、《规定》的有关要求,根据工作实际,不断完善我局政府信息公开的工作制度,并把各项制度落到实处。按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步梳理政府信息,对各类信息做到及时清理和更新,严格按照规定的内容、程序、形式和时限进行公开,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。二是进一步完善政府信息公开工作机制和监督保障措施。加强对政府信息公开工作的领导,进一步明确分管领导和具体工作人员,专门负责做好政府信息公开工作。加强监督检查,健全监督制约机制,对应公开而不公开、内容不实、违反程序和时限规定等行为的,将严肃处理和追究责任。三是进一步增进与社会公众的沟通,畅通政府信息公开渠道。加强调研和分析,注意收集和了解社情民意,及时掌握群众关心的热点、难点问题,对涉及群众切身利益的重要信息给予高度重视和认真对待。要以便民利民为根本宗旨,尽量满足群众需要,切实保障社会公众的知情权、参与权和监督权,使政府信息公开工作更加充分、有效地发挥好促进依法行政、服务社会公众的重要作用。

 

  七、其他需要报告的事项

  (详见附表)

  英国威廉希尔公司市统计局

 二〇一一年一月二十八日

 

  附表:

 

  英国威廉希尔公司市2010年政府信息公开工作情况统计表

 

  填报单位:英国威廉希尔公司市统计局    填报时间:2011年1月27日

 

  一、基本情况

 

政府信息公开工作责任单位名称

英国威廉希尔公司市统计局

从事政府信息公开工作人数

1、专职人员数

1

2、兼职人员数

2

学习培训

举办培训班次数

1

参加培训人数

13

 

  二、主动公开情况

 

指      标

累计数

2010年数量

公开数量

通过各种渠道公开信息数量

943

288

1、市本级公开信息

943

288

2、县(市、区)公开信息

 

 

3、乡(镇)公开信息数

 

 

公开内容(网上政府信息公开专栏)

1、概况信息

9

1

2、法规文件信息

43

2

3、发展规划信息

4

1

4、工作动态信息

871

283

5、人事信息

12

 

6、财经信息

24

1

7、行政执法信息

2

 

8、公共服务信息

2

1

合计

979

291

公开形式

政府公报发布信息数

17

4

召开新闻发布会

12

4

新闻发布会发布信息

12

4

设立公共信息查阅点

4

 

其中:可进行电子信息查阅的查阅点

4

 

公共信息查阅点汇集信息总数

 

 

1、电子信息数

979

291

2、纸质信息数

2292

764

公共信息查阅点接待公众查阅阅人数

 

 

到公共信息查阅点借阅文件数

 

 

向档案馆、图书馆等政府信息查阅场所提供纸质的已主动公开政府信息

 

 

公开的及时性

政府信息从形成或变更之日起到对外公开不超过20个工作日的

943

288

超过20个工作日的

 

 

 

  三、依申请公开情况

 

指      标

累计数

2010年数量

申请情况

政府公开信息申请数量

 

 

1、通过网上政府信息公开专栏的依申请公开系统申请

 

 

2、当面申请(包括各级行政审批大厅和行政服务中心受理数量)

 

 

3、信函申请

 

 

4、电子邮件申请

 

 

5、其他形式申请

 

 

办理情况

政府信息公开申请答复情况

 

 

1、同意公开

 

 

2、同意部分公开

 

 

3、不予公开

 

 

信息不存在

 

 

申请内容不明确

 

 

因涉密免予公开

 

 

其他原因

 

 

 

  四、行政复议和诉讼情况

 

指     标

累计数

2010年数量

举报

与政府信息公开工作相关的举报数量

 

 

1、受理数

 

 

2、办结数

 

 

投诉

与政府信息公开工作相关的投诉数量

 

 

1、受理数

 

 

2、办结数

 

 

行政复议

与政府信息公开工作相关的行政复议申请数量

 

 

1、受理数

 

 

2、办结数

 

 

行政诉讼

与政府信息公开工作相关的行政诉讼数量

 

 

 

  填表说明:

 

  1、“2010年数量”是指2010年1月1日至2010年12月31日发布的信息数量。

 

  2、“累计数”是指截至2010年12月31日累计发布的信息数量。

 

  3、各县区的统计数据应涵盖所辖乡(镇、街道)和部门信息。